二级建造师培训腾飞小编已经回答了很多的关于二建报名中的学历、工作经验、专业等条件的限制，对这些东西还不清楚的小伙伴可以看一看小编之前写的文章，今天腾飞小编就给大家解答一下关于二建报考社保问题，以供大家参考。
问题一：本科毕业三年、2016年到2017年一直有社保，中间停了一段时间2018年之后才又有了社保，这种情况可以报考二建吗？
小编答疑：二级建造师报考条件规定了，报考师的社保一般每年要交满6个月以上，社保断交几个月份还是可以的，但是不能断年，在报考二建的时候，社保是要在正常缴纳中的，但是最新的报考条件，还是要以本地最新的二建考试通知要求为准。
问题二：没有固定单位、没有社保，可以报考二建考试吗？
小编答疑：一些想要报考二级建造师执业资格考试的考生可能是从事多年建筑行业的相关职业，但是由于没有固定的单位所以至今也没有社保，这种情况是不能参加二级建造师报考的，因为没有单位社保是不能报考像二建这样需要社保的国家职业资格考试的，各省省厅是会对全省报考人员进行社保比对的。
问题三：社保是由劳务公司缴纳的，可以报考二级建造师考试吗？
小编答疑：一些人的单位在某个公司，但是社保是在劳务公司缴纳的，这种情况在二建考生中很常见。这种是可以报考二级建造师考试的，但是需要额外由劳务公司出具一份社保缴纳证明，证明上要写清楚本人工作单位及其与社保缴纳单位的关系，以及社保缴纳时间等内容。
以上就是腾飞小编为大家带来的二级建造师报考社保问题，希望对大家有错帮助，腾飞教育不仅为大家提供了更多的二建相关资讯，还有二级建造师课程等待大家来试听和报名，超专业的老师在腾飞等着你哦！