作为2020年毕业生备考军队文职到底具有哪些优势呢？腾飞小编准备从以下几个维度加以分析和解读：军队文职培训班
一、就业趋势分析
据统计数据显示，2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。而2018年全国高校毕业生首次突破了800万人，根据教育部消息，2019届全国普通高校毕业生达834万人，再创近10年毕业生人数新高值，就业创业工作面临复杂严峻的形势。而现在的求职者已经从挑工作者变成被挑者，工作需求与工作岗位之间的关系也已悄悄转为供小于求的状态，在社会整体招聘人数明显减少的大环境影响下，求职者势必要承受更大的竞争压力，从而才能获得相对满意的工作岗位。
大学毕业就陷入就业泥潭，对于这些高校毕业生将何去何从？这无疑是人生的重大选择拐点。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份适合自己的工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会径向不同，“吃得苦中苦，方为人上人”！习惯了城市多彩缤纷生活的你，有没有想过守住心中一方净土，选择不一样的人生，到祖国最需要的地方去磨练意志，发挥所长、学以致用，不负青春年华，回报社会，这样合适的机会正在等着你--参加“军队文职”考试。
二、军队文职考情分析
（一）考试分类
军队文职笔试内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
1.公共科目
公共科目考试内容分为公共知识和岗位能力两部分。
（1）公共知识
公共知识考查知识点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识六大模块。
（2）岗位能力
岗位能力考查知识点包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大模块。
2.专业科目
专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
（二）考试题型
1.公共科目
（1）公共知识
考试题型分为单项选择题和多项选择题两类考试形式，其中单选题50道（1-50题），每小题0.5分，满分25分；多选题10道（51-60题），每小题1.5分，满分为15分。
（2）岗位能力
考试题型均为单选题，其中数量关系10道（61-70题），每小题1.5分，满分15分；言语理解与表达15道（71-85题），每小题1分，满分为15分；判断推理10道（86-95题），每小题1.5分，满分为15分；材料分析15道（96-110题），每小题1分，满分为15分。
2.专业科目
因专业科目涉及13类44个专业，故腾飞小编仅以审计学专业为例加以说明。
审计学试卷内容包含两大部分：第一部分为基础综合，第二部分为专业知识。试卷全部为选择题，共计90道题，满分为100分。
（1）基础综合
考试题型分为单项选择题和多项选择题两类考试形式，其中单选题32道（1-16题，每题0.5分，满分8分；17-32题，每题1分，满分16分）；多选题4道（33-36题，每题1.5分，满分6分）
（2）专业知识
考试题型分为单项选择题和多项选择题两类考试形式，其中单选题46道（37-58题，每题1分，满分22分；59-82题，每题1.5分，满分36分）；多选题8道（83-90题，每题1.5分，满分12分）；
三、准毕业生报考军队文职优势
根据上述两点分析我们可以知道，作为军队文职考试来说其考点之多、范围之广、专业性之强是显而易见的，而作为2020年毕业生，也必将成为明年参加军队文职报考的主力军，其报考优势也将显得更为突出：
1.学历优势
据统计数据显示，在2018年招录文职人员中，本科以上的占91%，硕士以上的占34%，其中教学、科研、工程、医疗等主干专业岗位硕士以上的占44%，毕业于“双一流”“985工程”“211工程”等国内重点高校和国外高校的占27%。而作为2019年所招录的军队文职人员，无论是本科毕业生还是硕士、博士研究生，其所占比例与2018年相比，也是不相上下的。那么作为高校应届毕业生而言，腾飞小编认为，作为不同学历也有其不同的报考优势：
（1）本科毕业生--报考普通岗位比较占有优势。
（2）硕士研究生--报考初级专业技术岗位比较占有优势。
（3）博士研究生--报考中级专业技术岗位比较占有优势。
2.竞争优势
大部分应届毕业生学习能力还是非常强的，因没接触过社会，易于接受新鲜事物，对新岗位充满信心且工作热情高等缘故，往往会成为众多参加军队文职考试群体中强有力的“生力军”，除了必要性技术岗位需要招聘有经验的人才外，应届毕业生几乎是各单位岗位的首选人员。
3.备考优势
准毕业生因尚未走出校门，因而在备考军队文职考试时，凸显出学习能力强、思维敏捷且解题速度之快等诸多优势，且复习过程中同学之间方便相互交流、分享学习心得及备考经验等，往往会有事半功倍的良好效果。
4.专业优势
历年军队文职各职能部门所招聘的岗位，除了对学历有要求外，对专业能力和实操能力水准则要求更高，那么作为准毕业生而言，完全可以依据目前所学专业以及个人职业规划和对岗位的喜好，选择适合自己所学专业的岗位，并且在备考复习时由于专业对口，复习起来会更加得心应手，对于有实操专业考核的考生而言，在高校实验室反复进行实验操作也会更加便捷，因而备考复习中，具有易于掌握考试重点、轻松攻克难点、掌握操作技巧、提升实操能力等方面的优势。